หลักสูตร ทักษะการวางแผนเพื่อตอบสนองนโยบายองค์กร

     หลักการและเหตุผล
ในโลกแห่งการแข่งขันที่ไร้พรมแดนธุรกิจจะต้องก้าวให้ทันกับสภาพการณ์ที่มี
การเปลี่ยนแปลงอย่างเร่งด่วนและตลอดเวลาการบริหารงานที่มีประสิทธิผลจึงขึ้นอยู่กับ
การที่ผู้บริหารทุกระดับตระหนักและเข้าใจบทบาทด้านการบริหาร  
ซึ่งประกอบด้วยหน้าที่หลายประการ โดยหน้าที่  ประการแรกคือการวางแผน (Planning) หากดำเนินการได้อย่างดีแล้ว ย่อมถือได้ว่า“มีชัยไปกว่าครึ่ง” อย่างไรก็ดี การดำเนินการดังกล่าว ก็ต้องอาศัยการควบคุมงานจึงเปรียบเสมือน “สองด้านของเหรียญเดียวกัน”

     วัตถุประสงค์

• เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความเข้าใจในกระบวนการทางการบริหาร
  (Management Process) ซึ่งเป็นภาระหน้าที่สำคัญของนักบริหารทุกระดับ
• เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้และความเข้าใจในแนวคิดเกี่ยวกับ
  การวางแผน และการควบคุมงานอย่างชัดเจน
• เพื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เพิ่มทักษะและประสบการณ์ในวิธีการวางแผนและ
  ควบคุมงานที่มีประสิทธิผล
• เพื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกิดการเรียนรู้โดยการแลกเปลี่ยนควมคิดเห็น
  ซึ่งกันและกัน

หลักสูตรสัมมนา ทักษะการวางแผนเพื่อตอบสนองนโยบายองค์กร

    - กระบวนการและหน้าที่ในการบริหาร (Management Process)
    - การวางแผน
    - ความหมายและความสำคัญ
    - ประเภทของแผน
    - เทคนิคของการวางแผน
    - ข้อพึงระวังในการวางแผน
    - การควบคุมงาน
    - ความหมายและความสำคัญ
    - คนกับการควบคุมงาน
    - กลยุทธ์ในการควบคุมงาน
    - ข้อพึงระวังในการควบคุมงาน

วิธีการฝึกอบรม   :  บรรยาย อภิปราย สถานการณ์ตัวอย่าง
ระยะเวลาการฝึกอบรม    :    1 วัน